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12月23日從安徽省教育廳獲悉，日前，安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、中共安徽省委機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳聯合發布關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知。通知指出，編制使用計劃要優先保障農村、艱苦邊遠地區中小學校需要，優先保障英語、信息技術、美術、體育、科學等緊缺學科教師補充。

　　通知指出，中小學新任教師公開招聘要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照規定程序進行。對于長期難以補充教師的艱苦邊遠地區學校、教學點，可按照《中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》規定執行。對緊缺學科及碩士研究生以上學歷層次人才招聘，經同級人力資源社會保障部門批準，可簡化程序單獨組織招聘。

　　通知要求，各市、縣(市、區)要深化中小學教師“縣管校聘”管理改革，落實以縣(市、區)為主管理體制。縣級教育部門結合當地中小學校教育教學需要，統籌考慮在校生規模、現有教師數量和結構，以及生源分布，在核算的編制總數內科學制定新任教師公開招聘計劃，已經超編或滿編的市、縣(市、區)因改善結構需要新招教師，經省機構編制、教育、人力資源社會保障、財政等部門同意，可采取“退二進一”的方式確定補充教師數額。要優先保障農村、艱苦邊遠地區中小學校需要，優先保障英語、信息技術、美術、體育、科學等緊缺學科教師補充。

　　通知要求，各市、縣(市、區)教育行政部門要按有關要求及時在相關網站等媒體發布招聘公告。招聘公告發布時間距離當年全省統一筆試時間原則上不少于45日。招聘公告發布后，不得擅自更改或取消，確因報考人數不符合規定等原因需要更改或取消的，應提出更改或取消的內容和理由，報同級人力資源社會保障部門同意后，通過同一信息發布渠道發布更改公告。全省統一筆試時間原則上安排在當年的第一季度。報名情況和所需筆試命題科目以及每科目所需試卷數量由市級教育行政部門匯總，并于全省統一筆試時間30日前報送省級教育行政部門。