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2019年1月，國家正式啟動“雙高計劃”——中國特色高水平高職學校和專業建設規劃。

2024年9月，為實施就業優先戰略，促進高質量充分就業，中辦、國辦印發《關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》。

2025年4月，為助力高校畢業生高質量充分就業，中辦、國辦印發《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》。

在產業升級浪潮奔涌、技術迭代日新月異的今天，職業教育正迎來前所未有的機遇與挑戰。面對“就業難”與“技工荒”并存的結構性矛盾，安徽萬通技師學院推出“雙高人才培養計劃”，以“高技能+高學歷”雙軌驅動，為廣大學子鋪設一條通往高端就業與終身發展的康莊大道，重新定義新時代職業教育的價值坐標。

從本質來看，“雙高計劃” 蘊含著多重維度的協同發展。

雙高專業：高接軌產業前沿，高實訓賦能真本領

高接軌： 專業設置緊密對接國家戰略性新興產業與區域支柱產業需求，聚焦新能源汽車、智能網聯技術、高端智能制造、AI人工智能應用、智慧康養服務等前沿領域，確保教學大綱與企業技術發展同頻共振。

高實訓： 斥巨資打造“理實一體化”實訓中心，引入企業真實生產設備與工藝流程。學生在真實場景中反復錘煉技能，實現“課堂即崗位”，練就“上崗即上手”的硬核實力。

雙高人才：高技能鑄就核心競爭力，高學歷拓寬人生可能性

高技能： 校企共建標準，三級考核評定技能水平、提供國家技能級別認證服務。

高學歷： 構建“學歷提升立交橋” 。在保障獲得國家認可的大專學歷基礎上，提供多元化學歷提升服務，同時學校還打通國內外等多條學歷提升通道，幫助學生獲得高學歷。

雙高企業：高增長平臺保障機遇，高規范管理護航發展

高增長： 深度合作企業超500家，覆蓋比亞迪、奇瑞、蔚來、合肥軌道、上海連航等高速發展的行業巨頭及獨角獸企業，為學生提供位于產業“風口”的優質崗位。

高規范： 合作企業均為業內標桿，具備完善的人力資源管理體系、清晰的職級晉升通道和優厚的福利保障，確保學生職業起點高、發展環境優。

雙高就業：高薪資起點贏得尊嚴，高成長空間成就未來

高薪資： 學校開設校企定向班，入學簽訂就業協議，畢業直通名企，薪資待遇可觀。

高成長：學生在校時實行定向崗位培養，入職后晉升通道明確，持續提供技能與學歷提升服務。技術沉淀與學歷提升雙重加持，職業天花板持續突破。

雙高師資：高級別專家領銜，高資歷導師護航

高級別： 師資庫囊括“安徽省技術能手”、“合肥市技能大師工作室”獲得者、職業教育國家規劃教材撰寫者等，確保技術傳授的頂尖水準。

高資歷： 核心課程由來自合作企業的技術總監、研發工程師及行業資深工匠擔任導師，將最新技術標準、項目經驗與工匠精神融入日常教學，實現“大師手把手，技藝薪火傳”。

選安徽萬通，選雙高：

選專業 = 選黃金賽道

選技能 = 選硬核身價

選學歷 = 選無限可能

選就業 = 選高薪未來

安徽萬通“雙高計劃”，不僅是一份技能證書、一張高等學歷文憑，更是普通家庭學子突破階層、贏得尊重、擁抱確定性的戰略投資。在技術為王的時代，掌握“高技能+高學歷”這兩張永不貶值的“硬通貨”，就是握緊了通往個人價值實現與時代發展前沿的金鑰匙。